La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es importante porque implica que las empresas tomen en cuenta no solo su rentabilidad económica, sino también su impacto en la sociedad y el medio ambiente en el que operan.
Entre las razones por las que la RSE es importante, se incluyen:
1. Mejora
la reputación de la empresa: Las empresas que actúan de manera socialmente
responsable pueden mejorar su reputación y, por lo tanto, aumentar la confianza
y la lealtad de los clientes, y proveedores.
2.
Aumenta
la motivación y la satisfacción de los empleados: La RSE puede crear un sentido
de propósito y satisfacción en los empleados, lo que a su vez puede aumentar la
motivación y la productividad.
3.
Fomenta
la innovación y la creatividad: La RSE puede alentar a las empresas a innovar y
desarrollar soluciones sostenibles y socialmente responsables.
4.
Reduce
los riesgos y los costos a largo plazo: La RSE puede ayudar a las empresas a
identificar y abordar riesgos potenciales a largo plazo, como problemas
ambientales o sociales, lo que puede reducir los costos y aumentar la
estabilidad a largo plazo.
5. Contribuye al desarrollo sostenible: La RSE puede contribuir al desarrollo sostenible de la comunidad en la que opera la empresa, lo que puede tener beneficios a largo plazo para la sociedad en general.
La RSE es un aspecto esencial para la
subsistencia de cualquier organización. Ésta se está convirtiendo en una
cuestión inevitable, independientemente del tamaño o sector de la compañía.
Hoy en día, los empresarios están cada vez más convencidos de que el éxito comercial y los beneficios duraderos para sus accionistas no se obtienen únicamente con una maximización de los beneficios a corto plazo, sino con un comportamiento orientado por el mercado, pero responsable. Así es, que las empresas son conscientes de que pueden contribuir al desarrollo sostenible orientando sus operaciones a fin de favorecer el crecimiento económico y aumentar su competitividad, al tiempo que garantizan la protección del medio ambiente y fomentan la responsabilidad social, incluidos los intereses de los consumidores.
¿Qué es la Responsabilidad Social Empresarial - Corporativa?
Se define como el compromiso que asume una empresa para tomar acciones a favor de su grupo de interés, como su equipo de trabajo, clientes, proveedores, comunidades y el medio ambiente.
La Responsabilidad Social Corporativa se basa en la concienciación por parte de una empresa sobre los impactos económicos, sociales y medioambientales que genera en el entorno, cumpliendo la legislación y llevando a cabo acciones responsables voluntarias a nivel interno y externo. Debe desarrollarse una política de Responsabilidad Social Empresarial e integrarla en el plan estratégico del negocio, desde la médula, de forma que todos los activos de la empresa se amolden a esa política y actúen de acuerdo a ella. Empleados, comunicación, empresas colaboradoras, todo debe estar en consonancia con la ética empresarial. La RSC no es simplemente llevar a cabo acciones caritativas o medioambientales puntuales, sino que debe ser una filosofía de empresa, que tenga como objetivo garantizar la sostenibilidad de la empresa y favorecer su crecimiento económico. Si quieres mas información puedes ver un video dando CLIK AQUI
Beneficios de la responsabilidad Social Empresarial
1. Reclutamiento y retención de personal
Las personas admiran a las empresas que valoran a sus empleados, además de que en las nuevas generaciones hay una marcada preferencia por aquellas organizaciones con un compromiso social y ambiental, que promueven la multiculturalidad y la diversidad.
2. Mayor productividad
Se da a través de mejores condiciones para el cliente interno, lo que conduce a mejor retención de talentos y por ende, indices de rotación bajos.
3. Lealtad de clientes y proveedores
Además de calidad y precio, los clientes o proveedores demandan información de las condiciones de producción y subcontratación, entre otras, por lo que una empresa socialmente responsable tendrá una ventaja importante en este aspecto.
4. Credibilidad
La empresa que es respetuosa de las personas, comunidades, medio ambiente y la sociedad en su conjunto, proyecta una reputación que genera confianza en los socios comerciales y clientes.
5. Mayor Lealtad del consumidor
La gente admira aquellas empresas que desarrollan proyectos sociales, se preocupan por el medio ambiente e invierten esfuerzos contra la corrupción. Por ello, la responsabilidad social es un factor que garantiza la fidelidad del consumidor final.
6. Valoración de la imagen y de la marca
Las prácticas de responsabilidad social agregan valor a losnegocios y pueden convertirse en un diferenciador para estrategias de negocios.
7. Mejora la eficiencia enérgica
Sumarse a iniciativas en favor del medio ambiente trae consigo medidas de eficiencia energética, entre otras iniciativas de disminución de consumo de recursos naturales. Con ello, además de minimizar los impactos negativos en el medio ambiente, generan un ahorro en consumo energético.
Últimamente se está hablando mucho de las consecuencias que tienen las actividades empresariales tanto en el medio ambiente como con respecto a los mercados o a las comunidades receptoras. Al conjunto de las acciones que las empresas tienen que asumir debido a las consecuencias de sus actividades se le llama Responsabilidad Social Empresarial (RSE) o Corporativa (RSC).
Pero estas consecuencias no siempre son del mismo tipo, sino que dependen mucho de la propia actividad que las empresas desempeñan, así como de a qué o a quién perjudican. Además, la RSE o RSC va más allá de cuidar el medio ambiente y minimizar la huella ecológica. De hecho, se está convirtiendo en una parte fundamental de la cultura empresarial que es adoptada por millones de empresas y sus socios en diversos ámbitos.
La responsabilidad social empresarial ayuda a atraer y retener a los empleados comprometidos y productivos.
A las personas les gusta trabajar o colaborar para una empresa de la que se puedan sentir orgullosos, que compartan sus valores, que goze de una buena reputación y que contribuya activamente en la construcción para un futuro mejor para todos. Y tiende a haber un mejor rendimiento cuando los trabajadores estan satisfechos con su empleo.
Las empresas que dmuestran estar comprometidas con generar un impacto positivo en sus comunidades y el ambiente, atraen y retienen a talentos comprometidos con el trabajo lo que favorece la productividad en las empresas y reduce la rotación o migración de personal.
Responsabilidad Social: Es la responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medio ambiente, mediante el comportamiento ético y transparente.
Empresa: Es una organización de personas y recursos que buscan la consecución de un beneficio económico con el desarrollo de una varias activodades contempladas en su planificación.
Ética empresarial: Es un conjunto de valores y normas que surgen de la cualtura de las empresas y su objetivo principal es el de mejorar aspsctos importantes como lo es el entorno y el clima laboral, promover el respeto y la igualdad de derechos y oportunidades.
El Futuro de las Empresas RSE
La conciencia social y mediambiental es cada vez mayor en todos los ámbitos hasta el punto de que, en la actualidad, el 80% del valor de una compañía depende de actos intangibles. Por esta razón, actuar de manera irresponsable tiene un efecto negativo en la imagen y reputación de una marca.
La RSC está también ligada a una nueva oleada de líderes jóvenes muy concienciados con los problemas del planeta, y esto hace que cada vez sean más las empresas que están cambiando sus políticas hacia unas más acordes a la situación actual.
Sin embargo, para establecer unas buenas políticas de RSC que permitan a las empresas crear relaciones duraderas con sus clientes, aumentar su reputación en el mercado, reducir costes, aumentar la confianza o atraer y retener el talento, es fundamental contar con habilidades blandas, como la inteligencia emocional, el compromiso, la toma de decisiones o el trabajo en equipo.
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